Ce mercredi, l’ex-députée Laetitia Avia, membre du parti La République en Marche (LREM), a été condamnée à six mois de prison avec sursis et deux ans d’inéligibilité pour harcèlement moral envers des assistants parlementaires.

Laetitia Avia – CREDIT : Wikimedias commons AN

La condamnation comprend également une obligation de verser près de 10 000 euros de dommages-intérêts ainsi que 6 500 euros de frais de justice. Son avocat a annoncé avoir fait appel de cette décision.

Le tribunal de Paris a rendu son verdict, condamnant l’ancienne députée LREM Laetitia Avia à une peine de six mois d’emprisonnement avec sursis et à une période d’inéligibilité de deux ans pour le harcèlement moral de quatre assistants parlementaires. Toutefois, elle a été relaxée des accusations portées par trois autres anciens collaborateurs.

Selon le jugement consulté par l’AFP, le tribunal a qualifié les actes de Laetitia Avia de délit, commis sur plusieurs employés pendant plusieurs années, alors qu’elle était élue de la République et exerçait ses fonctions de députée. Cette circonstance a été prise en compte pour souligner la gravité de ses actions.

Le tribunal a également reconnu que bien qu’elle fût une jeune députée sans expérience en gestion des ressources humaines, découvrant le fonctionnement de l’Assemblée nationale, Laetitia Avia avait conscience de son devoir d’exemplarité en tant que personne exerçant une fonction publique. Le tribunal a également pris en compte les attaques personnelles injustifiables dont elle a été victime ainsi que les campagnes de dénigrement auxquelles elle a été confrontée.

Après sa défaite aux élections législatives en 2022, Laetitia Avia est redevenue avocate. En plus de la peine prononcée, elle devra payer près de 10 000 euros de dommages-intérêts aux parties civiles ainsi que 6 500 euros de frais de justice. Son avocat, Me Basile Ader, a annoncé qu’il avait fait appel de la décision.

Me Basile Ader a déclaré : “Le fait que le tribunal n’ait pas retenu un système de harcèlement mais qu’il ait fait un tri entre les salariés qui se plaignaient va nous permettre d’appréhender devant la cour d’appel le dossier de manière transparente par rapport à l’accusation.”

De son côté, Me Maud Sobel, avocate de plusieurs parties civiles, a estimé que “la clarté et la gravité des faits, ainsi que la position de Mme Avia à l’audience, laissaient présager la décision de condamnation”.

Lors du procès, sept anciens salariés ont témoigné, décrivant la “violence verbale” et “l’agressivité” dont ils auraient été victimes de la part de Laetitia Avia, par le biais de remarques et de surnoms portant sur leurs origines. Toutefois, Laetitia Avia a nié en bloc toutes les accusations, affirmant qu’elles étaient “tout le contraire” de ses valeurs. Elle a évoqué les contraintes de la vie politique ainsi que sa charge de travail à l’Assemblée nationale, tout en dénonçant des “mensonges”.

Cette condamnation marque une étape importante dans l’affaire du harcèlement moral dont Laetitia Avia était accusée. Les témoignages des anciens collaborateurs ont été pris en considération par le tribunal, qui a rendu une décision en accord avec les faits présentés. L’appel annoncé par l’avocat de l’ex-députée laisse présager que cette affaire connaîtra de nouveaux développements devant la cour d’appel.

Il est essentiel de souligner que le harcèlement moral est un délit grave qui peut avoir de graves conséquences sur la santé et le bien-être des personnes concernées. Cette condamnation rappelle l’importance de l’éthique et de la responsabilité dans le domaine politique, où les représentants élus doivent agir de manière exemplaire.

L’affaire Laetitia Avia met en lumière la nécessité d’une prise de conscience collective quant à la prévention et à la lutte contre le harcèlement moral, quel que soit le domaine d’activité. Les victimes doivent pouvoir compter sur une protection et des mécanismes appropriés pour dénoncer et faire face à de tels comportements.

L’issue de ce procès soulève également des questions sur les pratiques de gestion et le respect des droits des employés au sein des institutions politiques. Il est essentiel de mettre en place des mesures adéquates pour garantir des environnements de travail sains et respectueux, afin d’éviter de tels abus de pouvoir.

La condamnation de Laetitia Avia envoie un message clair quant à la responsabilité des élus et à l’intolérance envers le harcèlement moral. Il s’agit d’une étape importante dans la lutte contre ce fléau et d’une incitation à promouvoir des relations professionnelles basées sur le respect et la dignité.