Alors que les salaires continuent de grimper en 2024, certains métiers se distinguent particulièrement en termes d’opportunités et de rémunération. Le cabinet de recrutement Robert Half dévoile les grandes tendances dans le milieu du digital et de l’IT.

métiers rentables 2024 – CREDIT : Pixabay

Tendances générales en matière de salaires

Selon l’enquête de Robert Half, les salaires ont augmenté en moyenne de 4,77 % en 2023, suivant globalement l’inflation. Cependant, près de la moitié des salariés (49 %) s’inquiètent du manque de compétitivité des salaires proposés sur le marché. Pour 2024, les employeurs sont partagés entre s’aligner sur l’inflation, augmenter les salaires en fonction des performances ou assurer la stabilité de leur entreprise face à l’augmentation du coût de la vie.

Les métiers à suivre dans le digital et l’IT

Product Owner

Dans le secteur du digital, le métier de Product Owner offre la meilleure rémunération en début de carrière, avec un salaire autour de 45 000 € par an.

Growth Manager

Le poste de Growth Manager semble offrir les meilleures perspectives d’évolution, avec une rémunération pouvant atteindre 70 000 € par an pour les plus expérimentés.

Directeurs des systèmes d’information

Dans le secteur de l’IT, ce sont les directeurs des systèmes d’information qui ont les salaires les plus élevés, autour de 120 000 € par an pour une expérience intermédiaire.

Les compétences et métiers les plus recherchés

Selon le guide de Robert Half, les compétences les plus recherchées en 2024 dans les secteurs IT et digital sont la gestion de projets, le cloud, la cybersécurité, les langages de programmation et le data management. Les postes les plus recherchés sont :

• Responsable Infrastructure
• RSSI (Responsable de la sécurité des systèmes d’information)
• Chef de Projets IT
• Business Developer
• Ingénieur Systèmes et Réseaux

Soft-skills et adaptabilité

Les entreprises recherchent des profils qui sont non seulement compétents techniquement, mais aussi adaptables, autonomes dans la gestion de leur temps et capables de communiquer efficacement avec les équipes.

Alors que les salaires continuent de grimper, les opportunités dans les secteurs IT et digital restent prometteuses. Les métiers de Product Owner, Growth Manager et Directeur des systèmes d’information se distinguent particulièrement. Les compétences techniques et les soft-skills restent des critères essentiels pour les recruteurs en 2024.