Suite à la liquidation judiciaire de SFAM Romans-sur-Isère et Paris, des changements importants affectent les employés, avec des directives claires pour la suite.

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Liquidation SFAM

Liquidation de la SFAM – CREDIT : Faut qu’on en parle !

Comme nous l’évoquions il y a quelques jours, la liquidation judiciaire des sociétés SFAM Romans et Paris a été annoncée, entraînant des changements immédiats pour les employés.

Détails de la liquidation

Le Tribunal de Commerce de Paris a ordonné la liquidation judiciaire de SFAM Romans et de sa branche à Paris le mercredi 24 avril. Suite à cette décision, deux mandataires judiciaires ont été désignés pour mener à bien la fermeture des activités et le licenciement économique des salariés concernés.

Instructions pour les employés

Les employés des pôles commerciaux de SFAM Romans et Paris doivent arrêter leur activité immédiatement. Ceux des services supports sont cependant requis de continuer jusqu’au 13 mai, sauf indication contraire de leur manager. Ceux nécessitant une dispense d’activité doivent se procurer une autorisation écrite.

Prochaines étapes pour les salariés

Les mandataires judiciaires vont communiquer avec les employés pour finaliser les procédures de licenciement et expliquer les démarches pour bénéficier des droits auprès de France Travail. Les employés auront également à restituer le matériel informatique et les véhicules de fonction selon les instructions reçues.

Compensation financière

Les salaires d’avril et du début de mai, ainsi que les indemnités liées à la rupture des contrats et les congés payés non pris seront couverts par l’AGS.

Appel à l’engagement des ressources humaines

Les salariés en rupture conventionnelle ou ceux ayant d’autres accords particuliers doivent consulter les ressources humaines pour discuter de leur situation spécifique.

Sadri Fegaier, Président Directeur Général, exprime sa gratitude envers tous les employés pour leur dévouement et les années passées à enrichir SFAM. Il encourage chacun à rester positif et à chercher de nouvelles opportunités tout en restant disponible pour aider dans cette période de transition.